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          中國網 | 陜煤陜西建材科技公司:凝心聚力啟新程 踔厲奮發開新局 “兩強三講四比”主題活動全面啟動

          發布日期:2023-02-22     信息來源: 公司黨群工作部     作者:白嵐     瀏覽數:826    分享到:

               “今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是推進實施公司‘十四五’規劃承上啟下的關鍵之年,也是全力推動‘152232’戰略目標落地見效的奮進之年。要緊盯公司年度總體目標任務和重點工作安排,大力推進黨建經營融合深化,貫穿全年深入開展以‘強黨性、強作風,講擔當、講胸懷、講風格,比貢獻、比創新、比學習、比執行’為核心的‘兩強三講四比’主題活動,以活動為載體凝心聚力、奮勇爭先,全面實現年度奮斗目標,助力企業邁向高質量發展新征程?!边@是陜煤陜西建材科技公司在三屆一次職代會暨2023年工作會上作出的一項重要工作部署。

          聚焦思想鑄魂 凝聚發展共識

              該公司黨委始終以樹立“大學習”理念為第一抓手,以“大討論”激蕩思想、啟迪未來。緊緊圍繞學習習近平總書記重要講話和指示批示精神,通過常態化落實“第一議題”制度、用好黨委理論學習中心組學習及“三會一課”等載體學原文、悟原理,采用“理論學習+主題研討”“理論學習+實踐轉化”等形式創新學習方法,引導黨員干部職工自覺將理論學習與企業高質量發展內在要求相結合,與個人崗位作用發揮相結合,堅持在學懂弄通、悟透做實上下功夫,著力打造高學歷人才、管理人員、技能人才。深入開展黨務干部素質提升工程,借力“華山大講堂”平臺,把理論學習融入黨員干部、黨務干部講黨課活動,融入日常工作例會、班前會,鼓勵黨員干部、職工群眾主動上講臺,深化學習交流,暢談學習體會,面向全公司推廣開展以“理論學習+黨性實踐+工作案例”融合互促的學習提升模式,增強學習實效。與此同時,要求兩級黨組織要準確把握“如何推進‘一企一策’發展戰略目標落地,共聚發展合力”等主題內涵,在交流碰撞中解放思想、凝聚共識、堅定信心,幫助引領領導干部自覺帶頭表率、廣大黨員職工不斷凝心聚智,在談責任、講擔當、強實干過程中形成共同擘畫企業發展藍圖、自覺勇挑重擔的工作措施和實際行動,激發全員干事創業積極性和主動性,激活企業高質量發展源頭活水。

          聚焦攻堅克難 深化自我革命

              組織開展“大排查”、深化“大調研”,是深刻檢視剖析問題、實現“兩強三講四比”見實效的關鍵環節。該公司各級黨組織要通過落實民主生活會、組織生活會各項工作部署,引導領導班子、黨員干部聚焦“六個帶頭”領會“兩強三講四比”的具體內涵,自覺對照檢查、審視自我,深刻查擺存在的突出問題,以勇于自我革命的精神主動發現自身不足,并堅持真改實改、攻堅克難,將改的實效轉化為實實在在的工作成績。要以問題為導向持續深化“解難題、辦實事、辦好事”實踐活動,領導班子帶隊立足“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定”等核心要素深入黨建聯系點開展調研、尋求路徑,確保在真抓實干中疏通企業發展堵點難點,提高職工幸福感獲得感。

          聚焦效能落實 擘畫美好未來

              以學促思,務求實效,關鍵在于落實。為全面激活“兩強三講四比”主題活動在該公司全年生產經營工作中的促進作用,公司黨委將“創新引領、科技賦能,深化改革、提質增效,內挖潛能、降本增效,引才聚智、幫練內功,馳而不息、狠抓作用”等融入活動安排,要求聚力企業創新鏈、產業鏈融合發展堅持創新驅動戰略;緊盯全年目標任務,開展好“三品建設”和“質量華山行”活動,在風險管理、內控建設、對標管理上優化工作路徑;聚焦綠色低碳發展、“項目建設年”,提升過程管理、持續挖潛增效,通過有序推進固廢項目建設、“六化工廠”建設實現環境效益和經濟效益雙升;堅持“練內功+引人才”相結合的選人育人戰略,樹立重實干重實績的工作導向,著力在“選育用留”上下功夫,注重“下沉”式培養,努力在實踐中提升本領,并加大人才鼓勵激勵,讓尊重人才價值、鼓勵人才創新、發揮人才作用的氛圍更加濃厚;鞏固拓展“作風建設專項行動”成果,深化“糾四風”工作,深入排查重點領域、重點環節、重點崗位的廉潔風險,建立有效的防控機制,持續加大“三重一大”制度落實監督力度,暢通監督渠道,激發群眾監督正能量,把作風建設不斷引向深入,積極營造氣朗風清的干事創業氛圍。

               據悉,陜煤陜西建材科技公司“兩強三講四比”主題活動,以深刻把握新時期黨的思想建設、作風建設新形勢新任務新要求,聚焦企業綠色發展、數智建設、擴能增效、深化改革等39項重點工作為根本出發點和落腳點,制定活動方案,強效夯實責任,細化具體工作,確保通過突出目標導向、問題導向、結果導向,充分發揮“關鍵少數”作用,全面強化黨員干部思想淬煉、政治歷練、專業訓練和實踐鍛煉,示范帶動隊伍整體實現思想大解放、能力大提升、作風大轉變、工作大落實,推動以優異成績、嶄新面貌實現企業跨越式發展。(白嵐)

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